近日,家住河西街道的李女士成功收到一家企业的录用通知短信。据了解李女士之前工作的工厂经营不景气,她抱着试一试的心态在桃城区人社局开通的网络招聘平台上投了简历,“没想到足不出户就找到了满意的工作!”李女士激动地说。
为深入贯彻落实“三统筹三扩大四创建”活动,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,区人社局立足实际,坚持市场化就业与政府帮扶相结合,从扩大就业岗位、强化培训体系、打造劳务品牌、做强做优服务等方面持续发力,筑牢就业“民生线”,助力全区经济高质量发展。
“今年初,我女儿参加了她所在缝纫厂的技能提升培训,培训之后她的缝纫技术大大提高,厂子里给她加了薪,她干劲十足,党的政策真是太好了!”在休闲广场晨练的刘阿姨开心地给舞伴们介绍着女儿的工作情况。
今年以来,该局围绕就业创业者培训需求,积极推行新型学徒制培训模式,重点提升在岗企业职工技能水平;同时建立健全以就业技能培训、岗位提升培训和创业培训为主要内容的职业培训体系,推动全区形成覆盖重点群体和企业职工的多层次培训体系。第一季度以来,开展职业技能培训384人次,完成预定任务目标的28%。
该局制定了《桃城区劳务品牌培树方案》,组织工作人员深入乡镇办及部分代表性企业进行走访座谈,尽快筛选确定具体劳务品牌名称。同时鼓励各乡镇街道因地制宜,广泛开展劳务品牌培训活动,通过开展劳务品牌技能培训、培养劳务品牌技能带头人等方式提高劳务品牌技能含量,健全长期稳定的劳务输出渠道,扩大劳务品牌就业规模;依托龙头企业带动,确定“培训育品牌、品牌拓市场、市场促就业”的劳务发展思路,初步培树了“桃城工程橡胶”劳务品牌,进一步带动辖区就业率提升。
以提升“窗口”服务能力建设为重点,实施公共就业服务“快办行动”,建立就业帮扶机制,在一楼就业服务大厅开设“绿色通道”,全面优化办事流程,积极落实就业创业扶持政策,第一季度累计为576名各类群体落实了社保补贴、创业补贴等就业援助政策。(桃城融媒)
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